10 /08 /1396
مدیر سایت
سوالات مالیاتی و حسابداری
1845
آیا اوقات صرف غذا و استراحت جزء ساعات کار کارگر محسوب می شود؟
_ به تصریح ماده 51 قانون کار، ساعات کار مدت زمانی است که کارگر نیرو یا وقت خود را به منظور انجام کار در اختیار کارفرما قرار می دهد، لذا قانوناً اوقات صرف غذا و استراحت جزء ساعت کار محسوب نخواهد شد.
_ بدیهی است چنانچه بر اساس عرف و روال کارگاه از قبل اوقات مذکور جزء ساعت کار محسوب می گردیده، عرف و رویه مذکور کماکان معتبر خواهد بود.
_ البته در اجرای ماده 150قانون مرقوم در ماه مبارک رمضان، کارفرما مکلف است مدتی از اوقات کار را برای ادای فریضه نماز و صرف افطار یا سحری اختصاص دهد.
موسسه حسابداری حسابداران تراز محور
88705994 -021 فکس:89775554-021
09129497458 09120570744
برچسب ها: